La Qualité, la Sécurité, l'Environnement font partie du quotidien de l'entreprise quelle que soit sa taille, quels que soient ses moyens. Cependant, embaucher une personne dédiée ces fonctions à temps plein, ne se justifie pas toujours. Pourtant, la mise en place de telles démarches présente un intérêt économique important.
Qualidev peut vous aider en vous présentant les solutions existantes, les mieux adaptées à votre situation pour recruter un Responsable QSE en temps partagé.
Véritable alternative économique, le Temps Partagé vous permet de concilier développement économique et « juste temps, juste coût». Il vous permet d'assurer le développement de votre entreprise, de l'adapter aux contraintes de la concurrence. De plus, le Responsable QSE est un professionnel qui va mettre ses compétences au service de l'entreprise dans ces domaines et pendant le temps souhaité.
En tant qu'entreprise, qu'est-ce qu'un Responsable Qualité, Sécurité et/ou Environnement peut m'apporter ? Et pourquoi faire appel à lui à temps partagé ? |
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Placé sous l'autorité du chef d'entreprise, le RQSE assure l'application de la loi en matière d'environnement industriel, d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et d'incendie. Il mène pour cela des actions d'assistance et de conseil et répare et met en œuvre une politique de prévention. Le responsable Qualité est un interlocuteur pertinent pour toutes les fonctions de l'entreprise, qu'elles soient techniques ou de gestion. Il sait écouter, animer, convaincre, et il met en œuvre à bon escient les techniques qualité, sécurité et environnement les plus efficaces. | ||
| Disposer de ces compétences à temps partagé représente un véritable atout économique pour votre entreprise : le salarié est rémunéré dans chaque entreprise au prorata de son temps de présence dans chacune d'entre elles. | |||
En tant que Responsable QSE, que peut m'apporter le travail à temps partagé ? |
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| Qualidev a regroupé pour vous les différentes informations concernant ces dispositifs de recrutement «au juste temps, juste coût». Si leur objectif reste la flexibilité et la productivité aussi bien pour les salariés que pour les employeurs, ils ont également des différences aussi bien dans leur mise en place que dans leur mode de fonctionnement.
C'est pourquoi Qualidev vous les présente en sa qualité d'interlocuteur privilégié en matière de QSE à Temps Partagé sur la région Auvergne. N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire : cliquez ici |
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| Voici les principaux dispositifs de recrutement en temps partagé : | |||
| Ø LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS | |||
| Ø LE PORTAGE SALARIAL | |||
| Ø LE MULTISALARIAT | |||
